Προσαυξημένες υποχρεούνται να καταβάλουν οι επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και αργίες τις αμοιβές των εργαζομένων που θα απασχολήσουν την 25η Μαρτίου. Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης εργαζομένων και ανέργων της ΓΣΕΕ, αν οι εργαζόμενοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιο για όσες ώρες απασχοληθούν.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό, αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, δικαιούνται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού και επιπλέον προσαύξησα 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν. Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξησα 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν. Η ΓΣΕΕ επισημαίνει, τέλος, ότι δεν είναι νόμιμης ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Πηγή: εφημερίδα “ΗΜΕΡΗΣΙΑ”
Ημερομηνία Δημοσίευσης: 23/03/2017
