Υπουργείο Εργασίας: Αύξηση του κατώτατου μισθού από τον Μάιο

Δευτέρα 20 Ιανουαρίου 2020

Η κυβέρνηση δρομολογεί τις διαδικασίες ώστε εντός του τελευταίου 10ημέρου του Φεβρουάριου να ξεκινήσει η διαβούλευση

Η σχετική συζήτηση θα ξεκινήσει τον επόμενο μήνα

Οπως επεσήμανε ο κ. Πέτσας, κατόπιν εισήγησης Επιτροπής του υπουργείου Εργασίας, ο υπουργός εισηγείται την αύξηση του κατώτατου μισθού τέλος Μαΐου, αρχές Ιουνίου. «Είχαμε βάλει στόχο από το 12ο Συνέδριο της Νέας Δημοκρατίας - το είχε αναφέρει ο Πρωθυπουργός και τότε αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης - η αύξηση αυτή να είναι τέτοια ώστε σε μια τριετία ο κατώτατος μισθός να φτάσει περίπου στα 703 ευρώ. Σήμερα είμαστε στα 650 ευρώ. Επομένως, υπάρχει ακόμη περιθώριο
Δρομολογείται μια αύξηση και η διαδικασία θα ξεκινήσει κανονικά» πρόσθεσε.

Τονίζεται ότι εντός του τελευταίου 10ημέρου του Φεβρουάριου του 2020 πρέπει να ξεκινήσει η διαβούλευση για τον νέο κατώτατο μισθό. Στη διαβούλευση συμμετέχουν επιστημονικοί, ερευνητικοί και άλλοι φορείς, όπως η Τράπεζα της Ελλάδος, η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, ο ΟΑΕΔ, τα ερευνητικά Ινστιτούτα των κοινωνικών εταίρων (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ - ΙΜΕ/Γ. ΣΕΒΕΕ, ΙΟΒΕ, ΙΝΣΕΤΕ, ΙΝΕΜΥ, ΕΣΕΕ), το ΚΕΠΕ, ο ΟΜΕΔ, το Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου. Οι φορείς καλούνται να συντάξουν έκθεση προς υποβολή έως την 31η Μαρτίου για την αξιολόγηση του ισχύοντος κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες. Στα μέσα Απριλίου θα πρέπει να ξεκινήσει η προφορική διαβούλευση των κοινωνικών εταίρων επί των υπομνημάτων, ενώ στα τέλη Απριλίου διαβιβάζονται όλα τα υπομνήματα και η τεκμηρίωση των διαβουλευομένων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών. Το ΚΕΠΕ συντάσσει το Σχέδιο Πορίσματος Διαβούλευσης σε συνεργασία με 5μελή Επιτροπή στην οποία συμμετέχουν ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες. Η γνώμη που θα διατυπώνεται στο Σχέδιο Πορίσματος Διαβούλευσης, το οποίο πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι την 31η Μαΐου, μπορεί να αποκλίνει από τις εκθέσεις που υποβάλλονται. Εντός του τελευταίου 15ημέρου του Ιουνίου ο υπουργός Εργασίας θα πρέπει να εισηγηθεί εντός του τελευταίου 10ημέρου του Ιουνίου ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης θα πρέπει να εισηγηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο τον νέο κατώτατο μισθό και το κατώτατο ημερομίσθιο στο Υπουργικό Συμβούλιο τον νέο κατώτατο μισθό και το κατώτατο ημερομίσθιο, λαμβάνοντας υπόψη το Πόρισμα Διαβούλευσης, το οποίο δεν είναι δεσμευτικό για την εισήγησή του.

Την ίδια ώρα που στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκινά διαβούλευση για τον κατώτατο μισθό στις χώρες της ΕΕ, έρευνα της picodi.com καταγράφει τις διαφορές που υπάρχουν σε ολόκληρο τον κόσμο. Η μελέτη κάλυψε 54 χώρες όπου τον κατώτατο μισθό καθορίζουν οι κυβερνήσεις και, όπως επισημαίνεται, ελήφθησαν υπόψη τα καθαρά ποσά. Παράλληλα η φορολογική επιβάρυνση ποικίλλει σημαντικά από χώρα σε χώρα. Για παράδειγμα, στις Φιλιππίνες και το Χονγκ Κονγκ ο ελάχιστος μισθός δεν φορολογείται καθόλου, ενώ σε άλλες περιοχές, όπως για παράδειγμα στη Ρουμανία, η διαφορά μεταξύ του ακαθάριστου και του καθαρού ποσού έφτασε ακόμη και 40%. Η Ελλάδα βρίσκεται στη 16η θέση ανάμεσα στις 54 χώρες που περιλαμβάνονται στην έρευνα. Μεγαλύτερη αύξηση του ελάχιστου μισθού εχησίως παρατηρείται στη Νιγηρία (64,8%). Ωστόσο, όπως επισημαίνεται, μετά τη μετατροπή σε ευρώ, το ποσό αυτό εξακολουθεί να είναι από τα χαμηλότερα (66 ευρώ). Σε χώρες, όπως οι ΗΠΑ, η Ισπανία, η Νότια Αφρική ή η Λετονία, ο ελάχιστος μισθός δεν έχει αλλάξει. Σε σύγκριση, ο ελάχιστος μισθός αυξήθηκε κατά 8,7% στο Χονγκ Κονγκ, 4,8% στο Ηνωμένο Βασίλειο και 2,5% στη Νότια Κορέαθέλουν η αύξηση αυτή να είναι τέτοια ώστε σε μια τριετία ο κατώτατος μισθός να φτάσει περίπου στα 703 ευρώ

 Πηγή: ΤΑΝΕΑ

Alfred - 360°